Em vigor desde novembro de 2017, a Reforma Trabalhista modificou bastante a relação entre o empregado e o empregador. Com a Lei 13.429/2017, as empresas têm a opção de contratar terceiros para realizar suas atividades-fim. Porém, como saber se uma terceirização não vai trazer problemas futuros? Para responder a essa pergunta, abaixo, reunimos alguns detalhes.